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　　开滦医疗健康集团所属林西病院、病院、赵各庄病院、康复病院、唐家庄病院、职业病防治院、范各庄病院、马家沟病院、林南仓病院、荆各庄病院聘请临床医学、医学影像学、护理学、医学查验学、药学、麻醉学等医疗医技相关专业结业生。（二）职业成长：供给住院医师规范化培训机遇。按照职业规划，赴国内出名病院、加入各类学术会议。为满脚前提的科研项目供给支撑资金。（三）福利待遇：享受国度节假日、年休假、投亲假等带薪假。为独身结业生供给宿舍。华诞或主要节假日享受慰问福利。（四）补政策：享受唐山市青年人才补政策。糊口补助！博士生3000元/月(5年)、全日制硕士研究生1500/月(5年)、双一流本科生1000/月(3年)。购房补助：博士生一次性30万、全日制硕士研究生一次性10万。糊口补助和购房补助任选一项。1。邮箱报名：将小我简历、学历学位等证明材料发送至邮箱，邮件发送从题为：专业-学历-姓名。证明材料扫描件以压缩文件为附件发送。为进一步加强城市社区管理，提拔社区办事程度，按照工做需要，规范社区工做者职业化扶植，经研究决定，拟面向社会公开招用社区工做者，具体通知布告如下：（二）工做要求：岗亭2要求具有两年及以上玉田县社区工做履历；岗亭3要求担任玉田县社区6年以上。（三）春秋要求：合适所报岗亭的春秋要求，春秋35周岁及以下（1989年2月17日至2007年2月16日之间出生，以身份证为准），聘请岗亭对春秋有具体要求的从其要求。（四）户籍要求：招用对象为玉佃户籍，配头为玉佃户籍的已婚报名人员，视为具有玉佃户籍。户籍以报名首日（2025年2月17日）户口所正在地为准。1。本质好，树牢“四个认识”，果断“四个自傲”，做到“两个”，热爱社区工做，对居平易近群众有豪情，长于做群众工做。本次公开招用采纳“同一招用”体例，委托有天分的第三方测验机构组织实施。岗亭1和岗亭2采纳笔试、面试相连系的体例进行，总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%，岗亭3采纳间接面试体例进行，总成就=面试成就。总成就按照四舍五入保留2位小数。2025年2月11日通过“唐山人才网”、微信号“玉田人才”面向社会公开辟布招用消息，时间2025年2月11日至2月16日。2。网名实行严酷的自律机制，必需许诺履行《诚信许诺书》，对提交审核的报名消息实正在性担任，正在公开聘请的任一环节中（包罗试用期），凡发觉网上填报的消息取现实环境不分歧不合适报考前提的，打消招聘资历。3。报名方式：招聘人员登录“唐山人才网公开应考栏目”进行网名。网名需用无效的二代《居平易近身份证》进行注册，注册成功的账号名、身份证号码、初始暗码为登录系统的独一凭证，请妥帖保管。4。考生登录报名系统后，按照系统首页的报程照实填报小我消息，按照系统要求上传本人近期免冠电子证件照片，因未按要求上传照片影响测验的义务自傲。报考消息通过审核后才能进行交费操做，交费成功即完成报名。5。报名人员提交审核前务必细心查对小我填报消息，提交审核后消息将被锁定，正在未反馈审核成果前不克不及点窜。一般环境下，审核员24小时内会正在报名系统上答复审核成果。审核形态为材料不齐的，需按照审核看法，点窜消息或改报岗亭并从头提交审核。未正在报名截止时间内从头提交报名消息视为放弃报名资历。审核通过的，不克不及再点窜，将进入交费法式。报名人员尽量不要选择最初时辰报名，免得因报考前提不符或填报消息不完整等缘由审核未过而错失改报机遇。6。考生务必服膺报名和缴费截止时间、打印准考据、笔试成就查询、资历复审、打印面试通知单、面试等主要时间消息，凡正在时间内未完成相关操做的，将被视为从动放弃。同时，报名和测验期间务必保管好小我的证件和消息，因个分缘由形成丢失、被他人和消息被恶意而影响报名和测验的，7。网费。“公开招用”岗亭报名考务费每人100元，报名交费只能通过网上领取，请考生及时开通网上领取功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为从动放弃。因个分缘由放弃测验的，不予退费。岗亭报考人数取招用人数的比例不低于2！1，对达不到比例的岗亭，核减或打消该岗亭的招用打算，同时通知考生改报其它岗亭或放弃报考。岗亭3不限开考比例。1。笔试。笔试时间、地址以《笔试准考据》为准。请考生及时查阅，按时打印《笔试准考据》。考生须按照《笔试准考据》的相关要求加入笔试。笔试采纳闭卷测验的体例进行，测验内容为公共根本学问、事业单元职业能力考试学问和社区相关管理学问，时间为120分钟，满分100分。由县公开招用工做带领小组办公室按照笔试成就总体环境规定笔试最低节制分数线，对正在最低节制分数线以上的考生，按照进入资历复审人数取招用人数2：1的比例，从高分到低分确定资历复审人选（末位并列一并进入资历复审）。笔试成就、笔试最低节制分数线、能否进入资历复审于笔试竣事后登录“唐山人才网公开应考栏目”查询。2。资历复审。由人社部分资历前提复审时，考生应按照招用资历前提要求供给本人身份证、准考据、结业证、学位证、报到证等相关材料的原件和复印件到指定地址进行复审，过期不到视为从动放弃。经复审及格进入面试法式。未通过资历复审的，打消资历，比例不脚的递补本岗亭笔试成就下一名考生进入资历复审。复审时间和地址详见微信号“玉田人才”通知。面试每人8分钟，满分100分。次要对招考者的仪表举止本质、言语表达能力、分析阐发能力、应变取节制能力、人际交往合做认识和取报考职位婚配性等进行分析评价。面试采用布局化面试体例进行。采用“体操打分”方式，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成就。面试成就当天正在面试考点。1。调查。根据招用名额按1：1的比例，按测验总成就从高到低确定加入调查人员名单。比例内末位考生总成就不异者，笔试成就高者优先；笔试成就仍不异，按以下挨次确定进入调查考生：持有《社会工做者职业程度证书》，烈士后代或配头，学历（学位）较高者，退役士兵，少数平易近族考生，具有下层工做履历或下层工做履历较，曾受县级以上党委、励且受级别较高者。若是以上前提均不异，都进入调查法式。按照调查成果择优聘用。确定的人员由县人社局、县无终街道参照事业人员录用及政审前提进行调查，并出具调查及格的演讲。2。体检。调查及格人员需加入体检，体检项目和尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。因调查、体检不及格呈现的目标缺额，按确定调查人员名单挨次顺次递补。3。公示。经调查、体检及格的，确定为拟招用人选，正在“玉田人才”进行公示，公示期为七个工做日。对公示反映有严沉问题并查有实据，不合适招用前提的打消其拟招用人选资历；对反映有严沉问题但一时难以查实的，暂缓招用，实并做出结论后决定能否招用。经公示无的，确定招用为玉田县社区工做人员，取玉田县人才成长办事无限公司签定两年以上固定刻日劳动合同。劳动合同期满，经无终街道查核及格后，两边能够协商续签劳动合同。县无终街道集中对新招用的玉田县社区工做者进行岗前培训。经培训后，进行同一分派。要求招用人员正在的刻日内上岗。无故不到岗的，按从动放弃处置。1。根基薪酬（附件2)：参照省《社区工做者薪酬待遇实施细则》，分为60个品级，每个品级对应一个薪酬尺度，按照岗亭分歧，确定响应起点品级，并按对应的根基薪酬尺度发放。此中，正职的起点品级为11级（2266元），副职的起点品级为7级（2092元），其他工做人员的起点品级为1级（1906元)。双学士及以下结业生实行1年见习期。见习期及转正定级后根基薪酬尺度为：大学本科结业生见习期1780元/月，转正定级后施行6级(2056元)；双学士学位、六年制以上的大学本科结业生及研究生班和未获得硕士学位的研究生见习期1940元/月，转正定级后施行8级（2133元）。硕士、博士学位研究生被聘用后别离间接施行10级（2220元）、初次确定品级时，现正在岗社区工做者从处置社区工做的第2年转正定级之月起，施行所聘岗亭或学历起点品级，之后年度凡查核及格及以上的，每年添加1级。2。绩效薪酬：参照事业单元办理人员绩效薪酬，将社区工做者绩效薪酬分为根本绩效和励绩效两部门，见习期，社区工做者每月根本绩效为1350元，按月发放；社区工做者每月励绩效为579元，正在年度等次评定后，连系评定等次一次性发放。转正定级后，按品级对应发放绩效薪酬，此中根本薪酬1-5级为1350元、6-10级为1430、11-20级为1600元、21-60级为2000元按月发放；绩效薪酬1-5级为579元、6-10级为613元、11-20级为686元、21-60级为857元，正在年度等次评定后，连系评定等次一次性发放。查核等次为优良的励绩效100%发放，并额外发放1000元金；查核等次及格的励绩效100%发放；查核等次为根基及格的励绩效80%发放；查核等次正在不及格的不予发放励绩效。3。职业津贴：社区工做者取得《社会工做者职业程度证书》并按照登记的，从次月起发放职业津贴。帮理社会工做师每月50元、社会工做师每月100元、高级社会工做师每月200元。4。社会保障：社区工做者按照国度、省、市相关，缴纳根基养老安全、根基医疗安全、赋闲安全、生育安全、工伤安全等社会安全和住房公积金。（二）各类学校结业生招用为社区工做者见习期及转正定级后品级。双学士及以下结业生实行1年见习期。见习期及转正定级后根基薪酬尺度为：中专及以下结业生见习期1460元/月，转正定级后施行1级根基薪酬；大学专科结业生见习期1660元/月，转正定级后施行4级根基薪酬；大学本科结业生见习期1780元/月，转正定级后施行6级根基薪酬；双学士学位、六年制以上的大学本科结业生及研究生班和未获得硕士学位的研究生见习期1940元/月，转正定级后施行8级根基薪酬。硕士、博士学位研究生被聘用后别离间接施行10级、13级根基薪酬。（三）正在劳动合同期内，由县无终街道对社区工做者进行查核办理。查核不及格者，县无终街道有权将其退回玉田县人才成长办事无限公司，并解除劳动合同。（四）社区工做者提出告退时，需提前一个月向县无终街道递呈书面申请，同时向玉田县人才成长办事无限公司提出解除劳动合同申请，履行相关手续后方可告退。